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有趣、有料、有情怀--记内蒙古环成集团二季度新员工入职培训


为了让新员工更全面的了解公司发展历程、经营理念,更快融入工作环境、适应工作岗位增强对公司认同感和归属感集团行政人事部于6月29日下午在集团二楼会议室组织了二季度新员工入职培训,来自集团各部门、专业公司共17名新员工参加培训。
有趣的暖场
培训开始前,培训讲师采用互动问候的形式活跃了现场气氛,拉近了与参训人员距离,在响亮的“好、很好、非常好”问候声中培训正式拉开帷幕。
有料的企业文化培训
培训讲师紧紧围绕集团发展概况、集团组织架构、企业精神、经营理念、育人理念、集团五年发展纲要、事业合伙人模式以及精英化团队建设等内容进行了生动讲解,让大家深入了解环成特色企业文化的同时更加明确集团未来整体战略发展方向与定位。通过培训学习,大家不仅对事业合伙人模式有了全新认识,而且也将“价值高于利润”的核心价值观牢记心底。培训过程中行政人事部负责人与部门人员将两台电风扇送进培训课堂的举动,让大家切身感受到了公司无微不至的人文关怀。阵阵凉风吹来大家感受到的不仅是身体上的舒适,更多的是心底那份惬意。
企业文化课程学习结束后,沿用了前段时间大家拍手叫好的“扫码网络考试”方式进行了随堂考试,帮助大家查漏补缺总结的同时,让大家在新奇而又充满新鲜感的情况下不知不觉就完成了答卷。
有情怀的团队凝聚力拓展训练
拓展活动分团队展示、拓展活动大比拼与拓展训练总结三大部分。团队展示部分,分成两组的学员各自推荐了组长,并通过讨论确定各自团队队名、团队口号与队歌。梦想队与环成之翼队就此拉开了PK序幕,两支队伍你唱罢来我登场,在《团结就是力量》与《众人划桨开大船》“较量”中完成了团队展示。
在接下来的一只青蛙跳下水、坐地起身、群龙取水三轮游戏比拼过程中,各组均展现出了良好的团队协同作战能力,让大家清楚的认识到到齐心协力、分工明确、互信互助、提高工作效率的重要性。
最后一个报数游戏比赛环节,大家围成一个圆圈,从“1”开始报数,含“3”与“3”的倍数要说过,如出现错误则淘汰出局,最后剩下是哪个队的队员则哪个队此轮比赛就胜出,让大家更深刻地体验到个人与团队之间唇齿相依的关系,从而激发团队更高昂的工作热情和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
拓展训练总结环节,培训讲师对拓展训练比赛结果进行了宣读,环成之翼以团队总成绩超过梦想队4分的优势赢得了拓展训练比赛。成与败并不重要,重要的是大家在比赛过程中相互认识,拉近了距离,提高了团队集体荣誉感。看到大家兴致勃勃的参与,齐心协力的克服困难,完成重重难关,相信大家也会把这种精神延续到工作上,和环成同心同行,共赢未来!
 




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