成长

作者：陈浩　来源：本站原创　发布：2020年4月26日　修改：2020年4月26日　所属分类：环成文苑　访问统计：4162

来公司工作已有十年，能扎根环成，我想更多的是缘于企业对我的吸引，同时我对企业也有一种情怀，这种情怀可以让人拥有属于自己的梦想并始终坚持不懈追求的初心。

2010年至今，在公司的经历，有欢笑、有泪水、有成功、有失败，甚至也曾想过要离开。但领导的关怀，合伙人机制的实行，让我找到了用武之地，同时也亲眼见证了公司合伙人机制的茁壮成长，感受到了公司未来前景的广阔。

公司合伙人机制随着不断深化升级，已变得相当完善，所以我要争取做得更好。也许，这就是我的一种人生态度和生存方式。

既然合伙，就不能仅安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为公司也为自己创造效益，从而体现员工与公司的紧密联系。因此必须勤奋学习，与时俱进。工作实践中，我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。在工作和学习的过程中，注重克服思想上的惰性。

世上无难事，只怕有心人。更何况我们和公司现在是“同心人”。历史及现实都证明，任何一个能有成就的人，都是富有责任心的人，责任成就价值。作为合伙人，我思考更多的是如何使自己激发出更多责任心，从而最终转化为企业的生产力。

合伙后最大的一个转变：“我要做”和“要我做”！同样做事，结果却差异很大。究其根本原因，就是“是否自觉自愿做事”的问题。只有自觉自愿才能用心做事，事才能做得完美。俗话说“尺有所长，寸有所短”，用人的长处，将他放在最能发挥长处的地方，这个人就能做出成绩，能被认可，员工也就有了满足感。一旦员工找到适合的合伙岗位，他自然就有干劲，也容易出成绩，就会进入良性循环，形成一种人心思学、人心思上、为自己为企业共同作贡献的积极氛围。

有了自觉自愿的工作热情，就具备了做好工作的基础。当然，欲将“美好的想法”变为现实，尚需要有个工作方法问题，以及如何实现的过程。

海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。集团已然将一个宽广的梦想舞台和创业平台搭建完毕，我们就像是一个个追梦的演员，而集团领导和部门管理人员更像是一位位专业的导师，合伙协议就像是导师的那句话语：“学员，请开始你的表演”。

2020年，音乐已经响起，各位“同心人”，请大家开始展现完美的自己。