旧车市场召开《集团年度重点工作》专题解读会
作者：杨华 来源：本站原创 发布：2020年4月28日 修改：2020年4月28日 所属分类：公司新闻 访问统计：3606
4月中旬，旧车市场总经理马永宏组织部门全体员工召开《集团年度重点工作》专题解读会。
会上，马经理强调：旧车市场作为群众办事的一站式服务单位，要提高全员的服务水平，细化岗位职责，规范工作流程，提高PDA验车的准确性。在学习上级部门新的服务政策和便民措施的同时落实到每个岗位，各个工作岗位要紧密配合，提高工作效率增加群众满意度。在解读《集团年度重点工作》时，他要求全体人员要转变传统思维模式，运用互联网思维解决自身发展瓶颈，摸索适合部门业务需要的互联网营销途径，借助网络平台宣传公司业务，扩大公司知名度。
他还讲到：公司将彻底改变传统分配方式，增加员工的收入，提高员工的幸福指数。合伙人模式下的新企业文化是创新、创业、风险共担，只有打造一支利益共同体，命运共同体、梦想共同体的团队，才能让员工告别打工者的心态，把企业变成创业平台。
随后，针对部门2020年评估业务设立二级合伙人，其他员工都是职能岗位，如何增加员工收入的问题，他指出本年度职能岗薪资标准在上年度基础上，增加提成工资。以利润作为考核目标分半年度和年度兑现。针对员工提出的“年终未完成合伙人目标利润，合伙金是否能全部退回”的问题，他在回复中明确到：二级合伙人没有完成利润目标，其工资会受影响，如果不再继续合伙，合伙金全额返还。
