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集团组织召开2023年度合伙人专项工作组启动会


 12月23日下午,集团2023年度合伙人专项工作组启动会在总公司二楼会议室召开。集团总经理黄广成、集团总经理助理杨香珍、集团副总经理赵栓举及合伙人专项工作组成员参加会议,部分工作组成员通过钉钉会议参会。

会上,集团行政人事部部长苏全喜向与会人员发布了2023年度合伙人专项工作组安排与注意事项。

随后,集团总经理助理杨香珍对合伙人专项工作组新成员的加入表示欢迎,她希望工作组成员放开思路,紧紧围绕“共创事业、共担风险、共享成果”的合伙人理念,提出好的创意和观点。她要求工作组按工作计划推进各项工作的同时,要认真查看往年方案、调取相关数据,调研相关人员,分析2022年度合伙人方案在执行中的不足,预判2023年经营条件的客观变化。

黄总在讲话中强调:合伙人机制是集团变革、坚定不移要走的道路,在深化和完善的过程中始终要遵循符合合伙双方的利益。从人力资源与公司发展角度考虑,合伙人专项工作组吸纳了较多新成员,工作组老成员要重点在合伙人机制深化上创新突破,新成员在充分理解集团合伙人制度的基础上开展工作。

黄总明确指出:各小组开展的第一项工作是与各级合伙人逐一谈话,了解2022年合伙人协议履约过程存在的问题、意见和建议,尤其是要与二级合伙人进行充分沟通。对于受市场因素影响较大的岗位,黄总表示要采取不拘一格的合伙模式:综合考量影响因素,动态调整月度合伙政策来保障合伙人权益,从而激发合伙人工作热情。

黄总要求:专项工作组在开展工作过程中既要做好相关资料的保密工作,也要在遇到问题时及时向集团反馈,根据整体排期安排及时间节点等要求,保质保量完成2023年度合伙人政策制定与协议签署工作。

又讯  为了让工作组新成员充分了解集团推行合伙人机制改革的目的,理解集团合伙人制度,更好的开展工作,12月24日上午,黄总分别从分配机制演变、环成发展历程、合伙人机制变革、集团合伙人制度解读等方面与参会人员进行了分享。

黄总表示: 公司从进口汽车配件门市部到涉足汽车维修、销售以及石材、学校、资源再生、循环水再利用技术研发等多元化经营战略的实施,始终围绕“开拓创新”,紧跟时代与市场变化,顺势而为、谋求发展。公司将紧紧围绕国家倡导的环保节能、平台经济、共同富裕等导向,坚定不移的走合伙人道路。黄总给大家分享的公司创业团队与公司共成长的故事深深的激励着与会人员,大家都表示,将全力以赴地参与到新一年的合伙人政策制定工作中去,认真把握好此次难得的学习成长实践机会。 




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