集团组织召开2024年度监察工作会议

作者：朱心双　来源：本站原创　发布：2024年4月22日　修改：2024年4月22日　所属分类：公司新闻　访问统计：32

2024年度监察工作会议于4月18日在集团二楼会议室召开。集团总经理助理杨香珍、监察工作组成员参加此次会议。

会上，监察工作组成员依次就参与2023年度监察工作进行总结分享发言。徐艳、郭喜娟、郭鲜红、马千智、朱心双等人纷纷表示我们既要明确开展监察工作的目的与初心，也要在监察工作中讲究方式、方法。在到相关部门前工作组首先要做好监察规划，至少提前一天与部门负责人沟通，尤其是涉及资料类的监察，要将查看的资料准备好，避免现找或找不到而导致的工作效率低等问题；在监察过程中，工作组成员发现其他部门存在的问题时，也要通过照镜子的方式进行自查改进；在监察工作完成后，监察总结要与相关部门负责人充分沟通，让部门知道有哪些欠缺和做得好的，哪些工作是需重点关注改进的，辅助各部门负责人不断发现问题、解决问题，完善内部管理机制。

高宝平在发言中坦言做监察工作是一种挑战，尤其是作为项目组长。在监察工作中如何处理好统一与对立的关系，对监察工作组人员综合素质提出了更高的要求。在监察时不但要有抽丝剥茧、追根问底的耐力，还要有敏感性以及应对各种冲突的准备。

监察工作组新成员王永霞在发言中表示2023年虽未参与监察工作，但通过接受监察，自己被监察工作组成员认真、负责的工作作风所感染。她认为监察工作是一个企业良性发展非常重要也是必不可少的内控管理手段，通过监察工作确保企业运营的合法性、规范性和透明度，并预防和惩治违规行为，同时也能提高企业的管理水平和市场竞争力，从而获取最大的经济效益。希望今后通过参与监察工作，与监察组成员共同学习，在全面了解和掌握公司管理制度及流程并得以运用的同时，对自己部门业务及本职工作会有重新的认识及提升。

张月茹在总结2023年监察工作时表示大部分涉及自身工作，她表示在配合监察时自己就是被监察对象，在去开展监察工作时又要站在监察角度认真去做。她指出档案管理看似一项很不起眼的工作，但却是一项很重要的基础工作，而且是长期、艰巨的一项工作。如果各部门工作都不能做到位，关键时候就会出问题，包括法律风险、工作效率低、信息丢失导致的经济损失。在实际工作中，各部门在调取档案时也经常会出现着急找不到最关键、最需要的资料，因此希望各部门要重视基础工作，只有将“地基”打牢了才好发展。还有就是各部门档案管理员在学习沟通会上谈到，在制度执行的过程中大家遇到问题不反馈，不明白的也不问。直到开沟通会时很多问题就反馈出来了，因此制度制定后，培训、解读工作很重要。

集团化经营管理涉及业务板块众多，集团一级制度很难完全覆盖各部门的经营管理需要，存在制度空白，亟需通过二级制度来补充。监察工作组成员建议:在集团制度大框架下，强化各部门的二级制度建设，进一步规范各部门经营管理；大家还表示监察工作已开展两年，要形成一个固定的工作流程，按照做的好的将流程标准化后，对监察人员进行集中培训，提高监察工作的专业能力，确保监察工作的高效。

集团总经理助理杨香珍在认真听取了监察工作组成员发言后，首先肯定了大家在2023年监察工作中取得的成绩与进步，并表示大家的发言都很有高度，各部门负责人如果能在现场听听大家所讲的内容就更好了。杨总强调:我们是一个企业，不是国家的监察机构，我们监察的方向和目的不一样，2022年-2024年开展监察工作的导向就是要帮助集团及子公司发现问题解决问题，所以集团职能部门及子公司都应该敞开胸怀来接纳监察，欢迎监察。通过监察团队的共同努力查漏补缺使公司的制度流程完善且可执行，不流于形式，提高工作效率、工作质量，也有助于提升公司的经营业绩。

杨总通过“石材市场采购监察、资源再生库存监察”等案例与参会人员深刻剖析了2023年监察工作在工作方法、监察深度等方面存在的问题。杨总表示:感觉有问题的，在监察环节就要追根到底，落实彻底，不能没完全落实清楚就移交部门。她希望大家在开展每一项监察工作时，要提前准备资料，制定计划，不能打无准备之仗。同时，项目复查改进的跟进也需要加强，工作中应用和对部门的作用也要体现出来。在谈到职业素养时，杨总再三要求大家:要不断培养敏感度，在工作效率、工作安排、态度等方面也要积极做出改变。她希望通过大家的共同努力，建立一支公司所需要的高素质监察团队。

随后，杨总分别从开展监察工作的注意事项、工作方法等方面对参会人员进行专项辅导。杨总在向监察工作组成员发布2024年监察工作计划，明确2024年度监察工作方向时，提出以下四点要求:以制度和流程为主线，检查执行情况，发现问题组织改进、学习和提升执行力；根据集团战略、各部门重点工作完成情况和完成质量进行检查，推动公司及各部门按计划实现工作目标；对流程和管理薄弱环节进行专项检查，促进各部门、各分子公司生产经营和各项工作健康有序的发展；复查整改情况和执行情况。

会议最后，综合工作量、工作质量、工作思路、方法、深度及监察报告内容完整性等因素，杨总公布并颁发了监察工作参与奖、牵头奖及特别奖。